Un questionnaire gratuit, trois missions ponctuelles et trois forfaits mensuels, affichés hors taxes, selon l'étape de votre magasin ou de votre centre.

Quatre étapes simples. Vous gardez votre temps pour votre activité : la relation client, les équipes, votre point de vente.
Capway se connecte à Reflex Optic, MyEasyOptic, Polaris ou votre solution actuelle pour récupérer les données de vente.
Synchronisation directe avec votre banque et vos outils de paiement, via votre outil comptable.
Tenue comptable, paie selon CCN Optique-Lunetterie, juridique annuel, conseils sur mesure.
TVA, CFE, IS, liasse fiscale, préparées et déposées dans les délais.
L'équipe pratique le secteur au quotidien. Vocabulaire, outils, réglementation connus dès le premier échange.
RAC 0, classes A et B, valorisation des stocks de montures, suivi des BFA verriers, PCA des prestations de suivi en audioprothèse. Le vocabulaire de votre métier, du premier appel jusqu'à la révision annuelle.
CPAM, mutuelles (organismes complémentaires) : Almerys, iSanté, Viamedis, Resocare, Korelio. En collaboration avec vos équipes, nous mettons en place un suivi mensuel de vos flux tiers payant. Notre objectif : vous aider à identifier précisément les montants dus et les sommes perçues pour améliorer vos encaissements.
Outil comptable, outil de paie, agenda partagé, signatures électroniques. Capway s'adapte à votre environnement technique.
CCN Optique-Lunetterie (IDCC 1431) côté optique ; pour un centre auditif, le rattachement conventionnel se vérifie selon l'activité principale réellement exercée. Qualifications, coefficients, primes conventionnelles, heures de formation. La paie sectorielle, traitée avec rigueur.
Un point de départ gratuit, un document qui vous sert, un suivi dans la durée si vous en avez besoin, puis le sommet : votre rémunération de dirigeant. Sans frais cachés. Premier mois offert à l'inscription. Tarifs HT, paie facturée séparément par bulletin.
Trois situations, trois chemins. Vous pouvez commencer à n'importe quelle étape. Le détail par métier : expert-comptable opticien et expert-comptable pour audioprothésistes.
Le prévisionnel pour votre banque, puis Cap Départ dès la création ou la reprise de votre magasin ou de votre centre.
Cap Clair pour examiner votre marge à partir de vos propres ventes, puis Cap Croisière pour suivre vos chiffres tout au long de l'année.
Un Seul Cap pour l'ensemble de vos structures. Puis, au sommet, Le Grand Cap pour examiner votre rémunération.
Pas encore prêt pour un rendez-vous ? Commencez par quelques minutes, gratuitement et sans inscription.
Six à huit questions, une par écran, sur le thème de votre choix. Elles listent les sujets qui pourraient être examinés sur vos documents réels. Aucun score, aucun jugement : un point de départ.
Quatre thèmes, au choix
Auto-évaluation déclarative, ni audit ni conseil personnalisé.
Un travail écrit et daté sur votre situation, que vous gardez quoi que vous décidiez ensuite.
Pour le magasin installé qui veut examiner sa marge à partir de ses propres données.
Si vous souscrivez un abonnement dans les 60 jours suivant la remise de l'écrit, les 350 € HT sont déduits, sous forme d'avoir, de vos premières factures d'abonnement.
Et ensuite : Cap Croisière, pour suivre ces chiffres dans la durée.
Vous reprenez un fonds, vous ouvrez, ou vous investissez dans votre magasin.
Et ensuite : Cap Départ si vous ouvrez ou reprenez, Cap Croisière si votre activité tourne déjà.
La tenue de vos comptes et un suivi régulier, selon l'étape de votre activité.
Pour l’opticien ou l’audioprothésiste qui ouvre ou reprend son magasin : vos obligations comptables et fiscales prises en charge dès le démarrage de la mission.
Et ensuite : Cap Croisière, quand vous souhaitez un suivi régulier de vos chiffres.
Pour le magasin qui tourne : comprendre et suivre ses chiffres tout au long de l’année.
Et ensuite : Un Seul Cap, si vous détenez plusieurs structures (second magasin, holding).
Pour le dirigeant qui détient plusieurs structures : plusieurs magasins, une holding, un développement en cours.
Prix final sur devis, selon le nombre et le type de structures.
Et ensuite : Le Grand Cap, pour examiner votre rémunération.
Ce que vous vous versez, ce que vous possédez, et ce que vous en ferez.
Quand votre activité est en place, la question devient la vôtre : votre rémunération de dirigeant et la façon de la verser. Une mission ponctuelle, sur vos chiffres réels, que vous pouvez renouveler chaque année.
Ce que comprend la mission
Une analyse de vos options ; aucune économie n'est promise.
Tarifs HT. Paie facturée séparément par bulletin. Devis personnalisé gratuit. Création de société offerte pour toute nouvelle structure accompagnée par Capway.
Quel que soit votre forfait, ces engagements s'appliquent sans exception.
Pas de frais d’entrée ni de frais de dossier sur les abonnements. Les missions ponctuelles et la paie sont facturées à part, aux tarifs indiqués ci-dessus.
Toujours le même expert-comptable, qui connaît votre dossier.
Chaque devis est calé sur votre situation exacte, après le diagnostic gratuit de 30 minutes.
Expert-comptable inscrit à l’Ordre Paris Île-de-France. Honoraires libres.
Voici ce que vit un opticien. Si vous vous reconnaissez, c'est exactement là qu'on intervient. Vous êtes audioprothésiste ? Les sujets propres à votre centre sont sur notre page expert-comptable pour audioprothésistes.
« Grosse journée au magasin. Le soir, le compte en banque n'a pas bougé. »
Ce qu'on fait : on suit ce que vous facturez et ce qui rentre vraiment, mois par mois.
« Vous vendez un panier A. Le client repart ravi. Vous savez que la marge est minuscule. »
Ce qu'on fait : on lit votre marge par catégorie, classe A et classe B séparées.
« Une mutuelle a rejeté des dossiers. Vous l'apprenez deux mois plus tard, par hasard. »
Ce qu'on fait : on rapproche vos encaissements de vos ventes et on repère les rejets.
« Des montures ne tournent plus depuis un an. C'est joli en vitrine, mais c'est de l'argent qui dort. »
Ce qu'on fait : on valorise votre stock et on provisionne ce qui ne tourne plus.
La gestion d'un magasin d'optique comporte de nombreuses spécificités : le suivi des flux tiers payant, l'application de la CCN Optique-Lunetterie, la valorisation des stocks de montures, les BFA verriers et la TVA avec ses règles d'exigibilité. S'y ajoutent des enjeux stratégiques pour le dirigeant : l'arbitrage rémunération et dividendes, les arbitrages fiscaux et la structuration juridique (création de holding, rachat de parts, passage en multi-sites). Autant de sujets sectoriels sur lesquels Capway intervient au quotidien.
Vos tâches : nous transmettre vos factures fournisseurs et notes de frais une fois par mois, nous donner accès à vos outils métiers (logiciel de caisse) et valider les décisions stratégiques. Les tâches Capway : connexion sécurisée à votre banque et à vos outils de paiement, suivi de vos flux tiers payant (CPAM et mutuelles), tenue complète de la comptabilité, gestion de la paie et déclarations fiscales.
Le tiers payant génère des décalages de trésorerie complexes. Notre mission de base inclut la récupération et l'intégration de vos flux de règlements, pour vous offrir une visibilité comptable claire sur vos écarts. Le traitement opérationnel des rejets et les relances mutuelles font l'objet d'un accompagnement optionnel, géré en collaboration ou délégué à des partenaires experts du secteur rigoureusement sélectionnés.
Vous résiliez votre mission actuelle dans le respect du préavis prévu et vous nous signez une autorisation de reprise. Muni de cet accord, Capway informe votre précédent expert-comptable de sa désignation conformément au Code de déontologie, s'assure de l'apurement des honoraires dus et récupère l'ensemble de vos documents comptables sous sept jours, pour une transition fluide et sans interruption.
Non. Le tarif mensuel couvre le périmètre annoncé. Les missions ponctuelles Cap Clair, prévisionnel et Le Grand Cap ont un prix fixe, indiqué sur cette page ; les autres missions (reprise de fonds, valorisation, financement) font l'objet d'un devis séparé, présenté avant tout engagement.
La paie est facturée séparément, au bulletin. Le tarif dépend du nombre de salariés et est précisé lors du diagnostic.
Oui, par avenant à votre lettre de mission. L'abonnement évolue avec votre activité : passage en Cap Croisière quand votre magasin tourne et que vous voulez suivre vos chiffres de près, puis Un Seul Cap si vous détenez plusieurs structures ou ouvrez un second magasin.
La mission est résiliable selon le préavis prévu par votre lettre de mission, par lettre recommandée. Vos données comptables vous sont restituées intégralement.
Diagnostic gratuit 30 minutes. Devis personnalisé. Onboarding en 7 jours.
Prendre rendez-vous